فروشگاه ساز رایگان فایل ، همکاری در فروش فایل | سل یو

مبانی نظری و پیشینه آسیب شناسی مدیریت زنان

مبانی نظری و پیشینه آسیب شناسی مدیریت زنان
خرید آنلاین
گارانتی خرید

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود.

مبلغ قابل پرداخت 22,000 تومان

پرداخت و دانلود

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-1) مقدمه 19

2-2) مدیریت زنان. 19

2-3) اسلام و مدیریت زن‏. 20

2-4) زنان در عرصه مدیریت.. 21

2-5) زنان مدیر در جامعه امروز 26

2-5-1) زنان مدیر در آمارهاى موجود 27

2-5-2) آمار جهانى‏. 30

2-6) وضعیت مدیران زن در جامعه ایران. 30

2-6-1) حضور زنان پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران. 33

2-7) زنان ، مدیریت و توسعه 34

2-8) زن و شأن مدیریت.. 38

2-9) رهبری زنان. 38

2-10) تفاوت های مدیریتی زنان و مردان. 39

2-11) تفاوت سبک های رهبری زنان و مردان. 40

2-11-1) تعریف سبک.. 40

2-12) انواع سبک مدیریتی زنان. 40

2-12-1) دیدگاه زیست شناسی. 41

2-13) رویکرد جنسیت و مدیرت.. 42

2-14) عدم تساوی در ارتقای شغلی زنان. 43

2-15) سابقۀ حضور زنان در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی. 45

2-16) تاریخچه ای از سیرة مسلمین درباره مشاركت زنان در امور سیاسی. 46

2-16-1) نقش آفرینی زنان در تاریخ صدر اسلام 50

2-16-2) نقش زنان در تاریخ صدر اسلام 50

2-17) شایستگی زنان برای فعالیت سیاسی و عهده دار شدن مسؤولیت های سیاسی 51

2-18) میزان مشارکت زنان در رده های مدیریتی. 52

2-19) چالش‏ها و موانع مدیریت زنان‏. 55

2-20) شکستن سقف شیشه ای: ارتقاء حضور زنان در سطوح مدیریت.. 57

2-20-1) شکستن سقف شیشه ای: ارتقاء حضور زنان در سطوح مدیریت‏.. 57

2-20-2) ضرورت مشارکت زنان‏. 58

2-20-3) تأثیر سبک رهبری بر جایگاه زنان در سازمان‌ها‏ 60

2-20-4) سقف شیشه ای‏. 62

2-20-5) موانع مشارکت زنان‏. 62

2-20-6) شکستن سقف شیشه ای‏. 66

2-20-7) راههای شکستن سقف شیشه ای ‏ 67

2-21) مدیریت زنان در نظام، آمارها و تحلیل‏ها ‏ 68

2-22) زنان در ارتباط، با مهارت ها ‏ 70

2-23) ضرورت مدیریت بیشتر زنان و علل آن ‏ 71

2-24) نگرش ها درباره پیشرفت نکردن زنان در مدیریت ‏ 74

2-25) زنان و موانع دستیابى به پست‏هاى مدیریتى‏‏. 82

2-25-1) راهکارهاى چیرگى بر مشکلات‏‏.. 85

2-25-2) دیدگاه نهادگرا ‏ 87

2-25-3) دستاوردهاى مدیریت زنان‏‏. 87

2-26) سطوح مدیران‏. 88

2-26-1) مدیران عملیاتی (زنان)‏ 88

2-26-2) مدیران میانی (زنان)‏ 89

2-26-3) مدیران عالی (زنان)‏ 90

2-27) بررسی موانع پیشرفت زنان در سازمان و تاثیر آن بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ‏ 91

2-28) بررسی موانع ارتقا زنان ایران در عرصه مدیریت‏.. 93

2-29) بررسی موانع اجتماعی و فرهنگی اشتغال زنان ایران در دهه های اخیر ‏ 100

2-29-1) تفکیک جنسیتی آموزشی‏. 106

2-29-2) قوانین ناظر بر خانواده‏ 108

2-29-3) قوانین کار‏ 108

2-29-4) تقسیم جنسی مشاغل زنانه و مردانه‏ 109

2-29-5) عوامل فرهنگی بازدارنده اشتغال زنان در ایران‏. 109

2-29-6) حاکمیت تفکر سنتی مرد سالاری در جامعه‏ 110

2-29-7) تفکیک جنسیتی ‏ 111

2-29-8) کاهش سن ازدواج‏. 111

2-30) راهکارهای افزایش مشارکت زنان‏. 112

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود.

مبلغ قابل پرداخت 22,000 تومان

پرداخت و دانلود

اشتراک بگذارید:

برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه آسیب شناسی مدیریت زنان

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر